Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als HR Mitarbeiter (m/w/d) - Recruiting.

Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.

So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

HR Mitarbeiter (m/w/d) - Recruiting

Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-4a; C-5; C-5a*

Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro

Befristet für 2 Jahre nach TzBfG**

Ihre Aufgaben

Zur Unterstützung unseres Recruitment-&-Placement-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Personalwesen. Sie unterstützen die HR Specialists bei Personalgewinnungs-, Auswahl- und Einstellungsverfahren sowie bei weiteren administrativen Personalmaßnahmen.

  • Bearbeitung und Prüfung von Personalmaßnahmen (RPA), einschließlich der Kontrolle von Unterlagen und der Bearbeitung im automatisierten Personalverwaltungssystem.
  • Unterstützung bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren, einschließlich Bewerberberatung, Vorauswahl, Erstellung von Vorschlagslisten und Kommunikation mit Bewerbenden sowie Führungskräften.
  • Koordination von Recruitingmaßnahmen, Terminen, Stellenangeboten, Eintritts- bzw. Freigabedaten und erforderlichen Sicherheits- bzw. Hintergrundprüfungen vor der Einstellung.
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Personalprozessen, u. a. bei Umsetzungs-/Unterbringungsmaßnahmen, Personalabbauverfahren sowie der Pflege von Personalakten, Übersichten und Nachverfolgungssystemen.
  • Erstellung von Schriftverkehr, Auswertungen und Dokumentationen sowie Bearbeitung von Anfragen unter Beachtung geltender Vorschriften, Verfahren und Datenschutzanforderungen.

Ihr Profil

Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Serviceorientierung sowie ein diskretes, taktvoll-diplomatisches Auftreten im Umgang mit Bewerbenden, Beschäftigten und Führungskräften. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich sowie mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung für die Gehaltsgruppe C‑4a (für die Gehaltsgruppe C‑5 mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung).
  • Interesse an Personalgewinnung, Personalauswahl und administrativen Personalprozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere zur Erstellung von Schriftverkehr, Übersichten, Statistiken und Berichten.

Ihre Benefits

  • Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
  • Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage***

*Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-4a, C-5 bzw. C-5a eingestuft

 C-4a Anfangsgehalt 2.868,23 € / Endgehalt 3.899,72 €

 C-5 Anfangsgehalt 3.167,58 € / Endgehalt 4.332,29 €

 C-5a Anfangsgehalt 3.356,58 € / Endgehalt 4.531,16 €

**Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund

***Je Dienststelle kann diese Regelung variieren