Sachbearbeiter (Betriebsorganisation) (m/w/d)

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Analyse und Steuerung von Ressourcen und Personalstrukturen.

• Ressourcensteuerung sicherstellen — Entwicklung, Überwachung und Anpassung von Methoden zur Kosten‑ und Leistungssteuerung.
• Kosten‑ und Leistungsanalysen durchführen — Erstellung aussagekräftiger Berichte zu Kosten, Zeitplänen und Arbeitsfortschritten für interne und externe Entscheidungsträger.
• Finanz- und Manpower‑Richtlinien interpretieren — Ausarbeitung und Weitergabe von Umsetzungshinweisen an untergeordnete Organisationseinheiten.
• Budget- und Ressourcenpläne entwickeln — Erstellung kurz‑ und langfristiger Ausführungspläne, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Mittelumschichtungen empfehlen — Bewertung der Zielerreichung und Vorschläge zur Reprogrammierung von Mitteln.
• Manpower‑Programm steuern — Beratung von Führungskräften, Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung von Lösungen bei Engpässen oder Prozessänderungen.
• Arbeitsprozesse analysieren — Durchführung und Leitung von Untersuchungen zu Arbeitslast, Standards und Personalbemessung.
• Mitwirkung an Standards und Studien — Unterstützung bei der Entwicklung von Manpower‑Standards sowie Durchführung von Projekten, Studien und Erhebungen.
• Weitere administrative Aufgaben — Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Rahmen des Verantwortungsbereichs.