Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Employer Branding & Recruiting Expert (m/w/d) .

Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.

So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Employer Branding & Recruiting Expert (m/w/d)

Vollzeit (38.5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6; C-6a; C-7; C-7a1

 

Dienststelle: 86 Force Support Squadron

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für die Umsetzung neuer Rekrutierungsstrategien und Strategien für schwer zu besetzende oder spezielle Stellen
  • Planung und Umsetzung moderner Rekrutierungsplattformen/-techniken und Durchführung von Kampagnen und anderen Aktivitäten für Employer Branding
  • Beratung und Unterstützung der Dienststellen bei der strategischen Personalbedarfs- und Ressourcenplanung
  • Überwachung, Kontrolle und Unterstützung des gesamten Rekrutierungszyklus von der Ermittlung der Stellenanforderungen bis zum Onboarding der Bewerber
  • Entwicklung und Pflege neuer Inhalte für soziale Medien, die offizielle Air Base-Webseite und andere Plattformen
  • Ansprechpartner für HR-Informationssysteme (z. B. Rekrutierungssoftware, Talentmanagement-Software, Berichtsanwendungen, Websites und andere HR-Tools)

Ihr Profil

  • (Fach-) Hochschulreife plus mindestens eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsbild
  • Erfahrung im Employer Branding, Recruiting & im Arbeitsrecht ist von sehr grossem Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS Office Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits

  • Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
  • Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage2

 

1Die Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6, C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft (interne Stellenbezeichnung: Recruiter (m/w/d)

C-6 Anfangsgehalt 3.442,44 € / Endgehalt 4.607,80 € 

C-6a Anfangsgehalt 3.687,76 € / Endgehalt 5.044,05 € 

C-7 Anfangsgehalt 3.991,09 € / Endgehalt 5.566,94 € 

C-7a Anfangsgehalt 4.470,65 € / Endgehalt 6.175,59 € 

2Je Dienststelle kann diese Regelung variieren